Bergabunglah dengan para spesialis pengajaran dan pembelajaran, pemimpin pemikiran, dan pakar di Forum OpenLearning virtual 2022 pada tanggal 2 & 9 Desember.
Bergabunglah dengan Micro-credentials: Menghubungkan Pendidikan & Masa Depan Pekerjaan, acara virtual 1 hari bersama dengan para pakar akademisi dan industri pada tanggal 17 November.
Bergabunglah dengan Micro-credentials: Menghubungkan Pendidikan & Masa Depan Pekerjaan, acara virtual 1 hari bersama dengan para pakar akademisi dan industri pada tanggal 17 November.
Meskipun setiap jenis pembelajaran itu penting, kredensial mikro memegang kunci bagi pembelajar seumur hidup untuk terus belajar dan memverifikasi keterampilan yang dibutuhkan, dengan waktu dan kewajiban finansial yang lebih sedikit.
Peluang
Permintaan akan pengetahuan terkini dalam dunia kerja semakin meningkat. Sebaliknya, para profesional berjuang dengan kurangnya waktu.
Keberhasilan implementasi OpenCreds merupakan peluang bagi penyedia pendidikan Australia untuk menawarkan kursus, kredensial, dan jalur pendidikan singkat yang memenuhi kebutuhan industri dan pelajar dengan menyediakan berbagai peluang peningkatan keterampilan yang dapat mempersiapkan kita semua untuk masa depan yang berkelanjutan, pembelajaran seumur hidup.
Tantangan
Munculnya kredensial mikro telah menimbulkan kegembiraan bagi sebagian orang dan kebingungan bagi sebagian lainnya. Selanjutnya, ada kebutuhan akan definisi dan mekanisme penjaminan mutu yang mengatur dan melindungi kredensial mikro.
Kredensial bentuk yang lebih pendek membutuhkan perlindungan yang tidak berbeda dengan yang ada untuk kualifikasi penuh, tetapi dengan kejelasan seperti yang diungkapkan oleh pengajuan Skills IQ kepada Tinjauan AQF, bahwa kredensial bentuk yang lebih pendek akan digunakan terutama untuk peningkatan keterampilan/peningkatan keterampilan sebagai peningkatan kualifikasi yang sudah ada, untuk menumbuhkan budaya belajar sepanjang hayat; dan sebagai jalur yang jelas menuju kualifikasi.
Filosofi Kami
Konstruktivisme sosial
Pembelajaran mandiri
Pembelajaran berbasis proyek
Keahlian kami berpusat pada perancangan pengalaman mahasiswa yang luar biasa yang bersifat sosial, aktif, dan menarik. Didorong oleh umpan balik yang terus menerus, proses desain kursus kolaboratif kami memandu para ahli materi pelajaran dalam mentransisikan kursus mereka secara online. Setelah desain mata kuliah selesai, kami memberikan pelatihan fasilitasi, dukungan berkelanjutan, dan rekomendasi untuk memberikan pengalaman belajar siswa kelas dunia di OpenLearning.
Forum Ekonomi Dunia memprediksi bahwa 42% dari keterampilan inti dalam pekerjaan yang ada saat ini rata-rata diperkirakan akan berubah pada tahun 2022. Pembelajaran seumur hidup dan pelatihan ulang yang berkelanjutan dapat membantu memenuhi tuntutan keterampilan yang terus berkembang ini.
Kredensial dalam bentuk apa pun merupakan penanda pencapaian dan sinyal yang berpotensi penting bagi pemberi kerja tentang keterampilan, kapabilitas, dan kecocokan kandidat, atau kapabilitas karyawan untuk berevolusi sesuai dengan kebutuhan bisnis.
Piramida ini menunjukkan ekosistem kredensial. Di bagian atas adalah kredensial makro, yang merupakan pengalaman belajar formal dari sekolah atau universitas di tahun-tahun awal kehidupan kita. Di bagian tengah adalah kredensial mikro, yang merupakan pengalaman belajar mandiri dan non-formal seperti kursus singkat dan sertifikat pembelajaran. Dan pada bagian terluas dari piramida, ada pembelajaran informal yang terjadi setiap hari melalui saluran seperti podcast, video, buku, dan banyak lagi.
Meskipun setiap jenis pembelajaran itu penting, namun kredensial mikro memegang kunci bagi pembelajar seumur hidup untuk terus belajar dan memverifikasi keterampilan yang dibutuhkan, dengan waktu dan kewajiban finansial yang lebih sedikit, kredensial mikro membantu memenuhi laju penurunan keterampilan yang cepat yang mengharuskan para profesional yang bekerja untuk terlibat dalam pembelajaran di setiap usia.
Micro-credentials adalah kualifikasi bergaya sertifikasi yang dipilih oleh individu untuk dipelajari guna meningkatkan keterampilan yang ditemukan di bidang industri tertentu.
Kursus ini merupakan kursus online singkat dan berbiaya rendah yang memberikan peserta didik sertifikasi digital atau 'lencana digital' setelah menyelesaikannya.
Konsep pembelajaran baru ini terus mendapatkan pengakuan dan sangat dicari dalam lanskap profesional.
Apa yang dimaksud dengan OpenCreds?
Permintaan akan pengetahuan terkini dalam dunia kerja semakin meningkat. Sebaliknya, para profesional berjuang dengan kurangnya waktu.
Munculnya kredensial mikro telah menyebabkan kegembiraan bagi sebagian orang dan kebingungan bagi sebagian lainnya. Selanjutnya, ada kebutuhan akan definisi dan mekanisme jaminan kualitas yang mengatur dan melindungi kredensial mikro. Masukkan OpenCreds.
OpenCreds adalah jenis kredensial mikro yang berbeda, yang ditetapkan dalam kerangka kerja ini dan dirancang untuk memenuhi kebutuhan sektor pendidikan, industri, dan yang paling penting adalah pembelajar seumur hidup di Australia. OpenCreds adalah inovasi yang dibangun berdasarkan kejelasan tentang kredensial mikro ini.
Sesuai dengan definisi yang diajukan dalam Tinjauan AQF: "OpenCred adalah sertifikasi pembelajaran yang dinilai yang bersifat tambahan, alternatif, pelengkap, atau bagian komponen dari kualifikasi formal."
Apa yang dimaksud dengan OpenCreds yang dapat ditumpuk?
OpenCred menentukan jam pembelajaran indikatif, dibulatkan ke salah satu dari tujuh tingkat antara 2,5 jam hingga 150 jam, untuk menunjukkan jumlah waktu yang biasa diperlukan untuk pelajar baru dengan sedikit atau tanpa pengalaman untuk mengembangkan kompetensi yang diperlukan atau hasil pembelajaran yang diharapkan (seperti yang direkomendasikan dalam Tinjauan AQF).
Apa yang dimaksud dengan Lencana Digital?
Sederhananya, lencana digital adalah indikator pencapaian atau keterampilan yang dapat ditampilkan, diakses, dan diverifikasi secara online. Lencana ini dapat diperoleh di berbagai lingkungan, dan semakin banyak yang dilakukan secara online.
Dalam konteks OpenCreds dan kredensial mikro, ada dua bentuk kredensial digital terkait pembelajaran:
Lencana digital dapat memberikan dampak yang signifikan dan dapat digunakan untuk memotivasi pembelajaran, menandakan komunitas, dan menandakan pencapaian.
Makalah ini menyoroti satu fakta yang sangat penting tentang lencana - konteks lebih penting daripada desain: "Informasi yang terkait dengan atau 'di balik' setiap lencana berfungsi sebagai pembenaran dan bahkan validasi lencana tersebut."
Singkatnya, lencana harus menyertakan informasi tentang siapa yang memperoleh lencana, apa yang dilambangkan oleh lencana tersebut, bagaimana lencana tersebut diperoleh, kapan mereka memperolehnya, siapa yang menerbitkannya, dan jika memungkinkan, bukti pembelajaran yang telah dilakukan untuk memperoleh lencana tersebut.
OpenCreds mendukung para profesional dengan membuat lencana digital yang dapat diakses sebagai modul pengetahuan yang dapat dikelola. Kursus-kursus yang lebih kecil dilakukan secara online, bukan secara langsung, dan biasanya berlangsung selama beberapa minggu atau bulan, bukan bertahun-tahun yang diperlukan untuk mendapatkan gelar penuh.
Ambil contoh Alex, dia sudah cukup lama bekerja di posisinya saat ini, namun ingin meningkatkan kemampuannya secara profesional. Dia memiliki pengalaman dengan AI dan Machine Learning, namun tidak banyak yang bisa ditunjukkan dari pengetahuannya. Dengan mengambil kursus yang berfokus pada AI dan Machine Learning, dia bisa melakukannya:
Mudah berlatih untuk menyeimbangkan antara pekerjaan dan kehidupan pribadinya;
Menunjukkan bukti artefak pembelajaran, pengetahuan dan keterampilan yang baru diperolehnya; dan
Dapatkan keterampilan yang dapat diverifikasi dalam beberapa minggu atau bulan.
Alex tidak hanya menunjukkan inisiatif kepada atasannya, dia juga mendapatkan pengetahuan tambahan di sepanjang perjalanannya. Selain memenangkan promosi, Sam merasa diberdayakan untuk melanjutkan pembelajarannya dengan tambahan kredit mikro.
Dalam kemitraan dengan Accredible, lencana digital dapat dibagikan di seluruh platform media sosial dan diamankan serta diverifikasi melalui blockchain, sehingga menjadikannya sebagai catatan pencapaian pribadi yang portabel.
Apa yang dimaksud dengan kredensial mikro?
Micro-credentials adalah kualifikasi bergaya sertifikasi yang dipilih oleh individu untuk dipelajari guna meningkatkan keterampilan yang ditemukan di bidang industri tertentu.
Kursus ini merupakan kursus online singkat dan berbiaya rendah yang memberikan peserta didik sertifikasi digital atau 'lencana digital' setelah menyelesaikannya.
Konsep pembelajaran baru ini terus mendapatkan pengakuan dan sangat dicari dalam lanskap profesional.
Apa yang dimaksud dengan OpenCreds?
Permintaan akan pengetahuan terkini dalam dunia kerja semakin meningkat. Sebaliknya, para profesional berjuang dengan kurangnya waktu.
Munculnya kredensial mikro telah menyebabkan kegembiraan bagi sebagian orang dan kebingungan bagi sebagian lainnya. Selanjutnya, ada kebutuhan akan definisi dan mekanisme jaminan kualitas yang mengatur dan melindungi kredensial mikro. Masukkan OpenCreds.
OpenCreds adalah jenis kredensial mikro yang berbeda, yang ditetapkan dalam kerangka kerja ini dan dirancang untuk memenuhi kebutuhan sektor pendidikan, industri, dan yang paling penting adalah pembelajar seumur hidup di Australia. OpenCreds adalah inovasi yang dibangun berdasarkan kejelasan tentang kredensial mikro ini.
Sesuai dengan definisi yang diajukan dalam Tinjauan AQF: "OpenCred adalah sertifikasi pembelajaran yang dinilai yang bersifat tambahan, alternatif, pelengkap, atau bagian komponen dari kualifikasi formal."
Apa yang dimaksud dengan OpenCreds yang dapat ditumpuk?
OpenCred menentukan jam pembelajaran indikatif, dibulatkan ke salah satu dari tujuh tingkat antara 2,5 jam hingga 150 jam, untuk menunjukkan jumlah waktu yang biasa diperlukan untuk pelajar baru dengan sedikit atau tanpa pengalaman untuk mengembangkan kompetensi yang diperlukan atau hasil pembelajaran yang diharapkan (seperti yang direkomendasikan dalam Tinjauan AQF).
Apa yang dimaksud dengan Lencana Digital?
Sederhananya, lencana digital adalah indikator pencapaian atau keterampilan yang dapat ditampilkan, diakses, dan diverifikasi secara online. Lencana ini dapat diperoleh di berbagai lingkungan, dan semakin banyak yang dilakukan secara online.
Dalam konteks OpenCreds dan kredensial mikro, ada dua bentuk kredensial digital terkait pembelajaran:
Lencana digital dapat memberikan dampak yang signifikan dan dapat digunakan untuk memotivasi pembelajaran, menandakan komunitas, dan menandakan pencapaian.
Makalah ini menyoroti satu fakta yang sangat penting tentang lencana - konteks lebih penting daripada desain: "Informasi yang terkait dengan atau 'di balik' setiap lencana berfungsi sebagai pembenaran dan bahkan validasi lencana tersebut."
Singkatnya, lencana harus menyertakan informasi tentang siapa yang memperoleh lencana, apa yang dilambangkan oleh lencana tersebut, bagaimana lencana tersebut diperoleh, kapan mereka memperolehnya, siapa yang menerbitkannya, dan jika memungkinkan, bukti pembelajaran yang telah dilakukan untuk memperoleh lencana tersebut.
OpenCreds mendukung para profesional dengan membuat lencana digital yang dapat diakses sebagai modul pengetahuan yang dapat dikelola. Kursus-kursus yang lebih kecil dilakukan secara online, bukan secara langsung, dan biasanya berlangsung selama beberapa minggu atau bulan, bukan bertahun-tahun yang diperlukan untuk mendapatkan gelar penuh.
Ambil contoh Alex, dia sudah cukup lama bekerja di posisinya saat ini, namun ingin meningkatkan kemampuannya secara profesional. Dia memiliki pengalaman dengan AI dan Machine Learning, namun tidak banyak yang bisa ditunjukkan dari pengetahuannya. Dengan mengambil kursus yang berfokus pada AI dan Machine Learning, dia bisa melakukannya:
Mudah berlatih untuk menyeimbangkan antara pekerjaan dan kehidupan pribadinya;
Menunjukkan bukti artefak pembelajaran, pengetahuan dan keterampilan yang baru diperolehnya; dan
Dapatkan keterampilan yang dapat diverifikasi dalam beberapa minggu atau bulan.
Alex tidak hanya menunjukkan inisiatif kepada atasannya, dia juga mendapatkan pengetahuan tambahan di sepanjang perjalanannya. Selain memenangkan promosi, Sam merasa diberdayakan untuk melanjutkan pembelajarannya dengan tambahan kredit mikro.
Dalam kemitraan dengan Accredible, lencana digital dapat dibagikan di seluruh platform media sosial dan diamankan serta diverifikasi melalui blockchain, sehingga menjadikannya sebagai catatan pencapaian pribadi yang portabel.
Mulai uji coba gratis 30 hari Anda
Buat, pasarkan, dan jual kursus online Anda melalui platform pembelajaran online generasi berikutnya dari OpenLearning
