Model pelatihan jarak jauh hibrida SHRDC yang unik mempersiapkan tenaga kerja untuk Industri 4.0

Ringkasan

Setelah hampir 30 tahun memberikan pelatihan berbasis kompetensi secara tatap muka, SHRDC ingin beralih ke model bisnis yang lebih berkelanjutan-dengan melengkapi program yang sudah ada dengan pelatihan Smart Factory secara online. SHRDC mulai mencari platform yang dapat memungkinkan mereka memilih pendekatan terbaik untuk masuk ke ranah online, menentukan harga program mereka secara kompetitif, dan membedakan penawaran mereka dari apa yang sudah tersedia di pasar. Strategi digitalisasi mereka terbukti tepat waktu karena memungkinkan mereka untuk lebih siap menghadapi gangguan global yang tak terduga. Ketika pandemi COVID-19 melanda pada bulan Maret 2020, SHRDC dapat dengan cepat mengubah operasi mereka untuk fokus hanya pada pelatihan jarak jauh - menguji model pelatihan jarak jauh mereka.

Tantangan

SHRDC memahami tantangan untuk beralih ke dunia digital. Tim ini memperkirakan akan menghadapi penolakan awal dari para peserta, pemberi kerja, dan bahkan pelatih yang harus bermigrasi, beradaptasi, dan memberikan program yang sangat teknis secara online. Juga sulit untuk melatih peserta tanpa dapat melihat, menyentuh dan memahami mesin yang mereka tangani secara fisik. Tantangan bagi SHRDC kemudian adalah membuat model pelatihan unik yang memberikan hasil pelatihan yang sama dengan pelatihan tatap muka, dan dengan melakukan hal tersebut, mengubah pola pikir industri.

Solusi

SHRDC mengembangkan Pengalaman Pelatihan Teknologi yang Ditingkatkan - sebuah pendekatan jarak jauh yang difasilitasi secara unik untuk program online mereka - yang dilakukan secara bersamaan pada platform OpenLearning dan pengaturan fasilitas lab jarak jauh di tempat mereka.

‍

Melalui gaya pelatihan ini, para peserta mengakses materi pembelajaran dan terhubung dengan pelatih atau fasilitator melalui platform OpenLearning. Dasar-dasar teoretis, ditambah demonstrasi Teknologi Operasional (OT) dan Sistem dan Teknologi Informasi (TI) yang terkait dengan kompetensi dan proses pabrik pintar, disampaikan melalui OpenLearning. Para peserta juga dapat secara aktif berinteraksi dengan rekan-rekan mereka, serta menerima petunjuk dan bimbingan dari fasilitator-semua sambil menyelesaikan modul dan aktivitas online dalam kursus pelatihan di OpenLearning.

‍

Para peserta kemudian akan menerapkan pengetahuan mereka dan berinteraksi dengan dunia fisik melalui Lab Pelatihan Online Jarak Jauh SHRDC. Melalui pengaturan lab jarak jauh ini, para peserta dapat menyelesaikan latihan langsung, memantau pergerakan alat berat melalui kamera lab, dan menilai kompetensi mereka dengan mendemonstrasikan penanganan peralatan.

‍

SHRDC menguji model hibrida ini melalui program pelatihan percontohan dengan anggota pascasarjana dan mahasiswa IEEE Malaysia Section. Sebanyak 20 peserta diberi waktu 1 bulan untuk menyelesaikan semua 4 modul dalam Otomasi dan Visualisasi Data untuk Program Pabrik Cerdas, menggunakan pendekatan hibrida SHRDC. Para siswa ini dianugerahi sertifikasi Terakreditasi setelah menyelesaikan pelatihan mereka.

‍

Umpan balik secara umum dari program percontohan ini sangat positif, dengan beberapa siswa mengalami kemajuan secara online lebih cepat daripada yang lain meskipun hanya menerima fasilitasi minimal dari pelatih. Pengalaman belajar jarak jauh yang disempurnakan dengan teknologi ini, yang dipadukan antara modul online pada platform OpenLearning, dan aktivitas langsung melalui lab Pelatihan Online Jarak Jauh SHRDC, yang membuat program pelatihan ini sangat unik dan diterima dengan baik. Peserta yang telah menyelesaikan pelatihan secara online juga akan memiliki kesempatan untuk mengunjungi laboratorium dan peralatan fisik ketika pembatasan COVID-19 dilonggarkan.

Rencana Masa Depan

Berdasarkan keberhasilan uji coba IEEE, dan program pelatihan jarak jauh lainnya yang lebih baru, SHRDC secara serius melihat kerangka kerja untuk kredensial mikro. SHRDC saat ini sedang membangun kursus kredensial mikro berdasarkan program Smart Factory mereka. Program Pembuatan Data ini merupakan salah satu program unggulan SHRDC - yang akan menambah nilai bagi para pemula di banyak industri.

‍

OpenLearning akan terus ditampilkan sebagai bagian dari strategi bisnis SHRDC di masa mendatang-terutama untuk menjangkau kelompok mahasiswa dan institusi pendidikan tinggi. Penekanannya saat ini adalah merancang dan mencocokkan jalur kredit mikro bagi siswa yang ingin memasukkan kursus pelatihan terakreditasi sebagai bagian dari gelar diploma atau sarjana mereka. SHRDC akan berfokus untuk membantu para mahasiswa menyelesaikan jam kredit secara online, mengajukan transfer kredit dan mendapatkan sertifikasi profesional. 

‍

SHRDC juga berharap dapat membuat lebih banyak modul di OpenLearning, dan memperbaharui Lab Pelatihan Online Jarak Jauh mereka agar dapat menjadi fasilitas permanen yang dapat dikunjungi dan diakses oleh siapa saja. SHRDC ingin bekerja sama dengan universitas dan institut teknik untuk menawarkan program teknik berbasis kompetensi mereka sebagai kredensial mikro untuk menambah nilai pada program akademis mereka.

Kesimpulan

Setelah melakukan pencarian panjang, SHRDC menemukan bahwa OpenLearning cukup fleksibel untuk menjalankan berbagai gaya pelatihan untuk audiens yang berbeda, sehingga memungkinkan penyedia pelatihan untuk mengukir ceruk pasar dan menyoroti nilai jual mereka yang unik. SHRDC juga dapat dengan cepat memindahkan konten secara online ke portal OpenLearning mereka, sehingga mengurangi risiko gangguan dan ketidakpastian bisnis, terutama dalam menghadapi penguncian dan pembatasan COVID-19 yang terus berubah. Selain itu, dengan memiliki OpenCreds yang selaras dengan MQA untuk Kerangka Kerja Mikro-kredensial Malaysia yang siap untuk diterapkan, memberikan tim SHRDC kepercayaan diri tambahan untuk menggunakan OpenLearning untuk memperluas penawaran mereka, termasuk kualifikasi dan kredensial mikro yang berbeda dalam jangka panjang.

Ingin mendigitalkan dan mentransformasi program pelatihan Anda? OpenLearning dapat membantu. Hubungi kami hari ini.